本文摘要：为什么大家会以为事业单元坑呢？其实说事业单元坑的主要是基于两点。一是人为待遇上。 现在公务员和事业单元的人为待遇已经实质上离开，之前也分析过，公务员除了基本人为和精神文明外，另有车补、综合考核奖、招商引资等其他单项奖，有的地方还实行平时考核，这都是发钱的。而事业单元除了基本人为和精神文明奖之外只有绩效考核奖，再无其他！这就造成同样进单元，公务员比同级别事业单元会多拿不少钱，这可是真金白银，大家都是靠人为用饭的，所以许多人以为事业单元坑！二是提升渠道少。

为什么大家会以为事业单元坑呢？其实说事业单元坑的主要是基于两点。一是人为待遇上。

现在公务员和事业单元的人为待遇已经实质上离开，之前也分析过，公务员除了基本人为和精神文明外，另有车补、综合考核奖、招商引资等其他单项奖，有的地方还实行平时考核，这都是发钱的。而事业单元除了基本人为和精神文明奖之外只有绩效考核奖，再无其他！这就造成同样进单元，公务员比同级别事业单元会多拿不少钱，这可是真金白银，大家都是靠人为用饭的，所以许多人以为事业单元坑！二是提升渠道少。公务员因为单元级别往往较高，提升可能性比力大，而且现在实行职级并行，大家有了更多时机。

反观事业单元原来就是行政部门的所属单元，级别大多比行政机构低提升时机就少，而且治理岗位没有职级并行，只能一个萝卜一个坑论资排辈等着填坑，专业技术岗位也是熬年限等着岗位聘，提升上会差许多！同样待遇上就没法兑现，此消彼长，几年之后就看出差距来了！不外也有好消息，街道服务处和乡镇的事业单元已经开始发放车补了，这是个好兆头逐步的会涵盖到所有事业单元。特别是借调资助事情的事业单元人员，同工差别酬的现象会减小一部门差距。小我私家感受，事业单元革新已经到了尾声，现在的滞后政策预计也是为配合革新的。

都灰尘落定之后，事业单元会有好的政策出来，究竟这么大的群体，努力性调动不起来，也不是革新的目的！宽大事业单元事情人员还是要有耐心和信心！我是牛牛，接待交流讨论！。

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