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小公司招聘广告中常见的十个“坑”,看看你踩过吗?【皇冠正版app下载】

本文摘要:春节过完了,春节前告退的朋侪们都踏上求职之路,线上线下的招聘广告又在轰炸着大家的眼球,小编仔细一看,许多小公司的招聘广告中都有种种“坑”等者求职者去踩,下面我们一起来看看,小公司招聘广告中常见的十个“坑”。第一个“坑”:高薪招聘普通公司的招聘广告,开头都是“招聘启事”或“招聘简章”,如果挂着“高薪招聘”的,一般都是那些欠好招人的小公司,招聘的岗位多以电话销售类岗位为主。

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春节过完了,春节前告退的朋侪们都踏上求职之路,线上线下的招聘广告又在轰炸着大家的眼球,小编仔细一看,许多小公司的招聘广告中都有种种“坑”等者求职者去踩,下面我们一起来看看,小公司招聘广告中常见的十个“坑”。第一个“坑”:高薪招聘普通公司的招聘广告,开头都是“招聘启事”或“招聘简章”,如果挂着“高薪招聘”的,一般都是那些欠好招人的小公司,招聘的岗位多以电话销售类岗位为主。

他们所说的高薪,是做出了很高的业绩才气拿获得的,比例只占1%,另外99%的人都是拿着2000-3000块的底薪过日子的。第二个“坑”:薪资5-15K看到这种有薪资规模的事情,大部门人天真的以为,这个公司真壕呀,可以给到15K,其实这个岗位,薪资只有5K,至于15K,就是写在那里吸引你眼球的啦。

第三个“坑”:一年买车、三年买房买车就是:业绩达标可以买辆自制的国产轿车,首付两三万而已;业绩差就买辆电动自行车,两三千而已;没有业绩也不用买车了,大街上的共享单车2块钱买一小时。至于买房,你就别想了,等你三年攒够了首付去买房(80%还需怙恃支援),房价早涨了几倍了。

而老板可是一年买三套房呢。第四个“坑”:人性化治理写着人性化治理的公司,就是按老板的想法来治理,而非按执法或健全的制度来治理。

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加入了这种公司,你得接受老板随时延迟下班时间、随意罚款,并准备好行李箱做好随时打包走人的准备。第五个“坑”:提供食宿如果招聘广告上面写着“包食宿”或者“免费食宿”就是正常的,如果写着“提供食宿”,那你可以要留心了,就像旅店也同样提供食宿服务,只是需要你花钱而已。第六个“坑”:提供精致下午茶如果招聘广告上面放上了下午茶的图片,那很有可能是坑人的,真正天天都有下午茶的公司,HR认为下午茶只是很正常的福利,是不会把下午茶的图片放在招聘广告里的,只有那些一个月偶然吃一次下午茶的公司(主要为瓜子、花生、辣条),才会把下午茶当成宣传公司福利的噱头。第七个“坑”:提供出国旅游提供出国旅游,听起来好高等,而且招聘广告上还配了全体员工的图片,事实上,那是大前年的图片,是奖励业绩达标的3个员工的,剩余的20个员工,都是交了3000块钱自费去到场的。

第八个“坑”:帅哥玉人多这种公司人是挺多的,帅哥玉人却都在隔邻家公司,员工要么是稚气未脱的实习生,要么是臃肿的中年大叔,偶然瞥见一个披肩长发玉人,转过头却是满脸痘痘!​第九个“坑”:团队有活力所谓团队的活力,就是天天有人去职,天天有人入职,天天都有新面貌。员工的活力都在下班后才展现,上班时都像没睡好觉一样无精打采。

第十个“坑”:有梦想就来有梦想你就来,意思就是爱做梦你就来。在这里事情让你天天精神模糊像做梦,想在这里赚到钱,做梦去吧。最后,小编提示,越是有实力的公司,招聘广告越不会用夸张的字眼博人眼球,大家在求职时多注意下这类正常的公司吧。


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